10 важных вопросов для подготовки резюме

Резюме должно вызывать у них желание провести собеседование с кандидатом. Именно поэтому так важно уделить особое внимание составлению резюме. Прежде чем приступать к этой работе, необходимо задать себе несколько разумных вопросов, чтобы составить наилучшее резюме.

1 - Какова ваша профессиональная цель

Прежде всего, необходимо оценить свои навыки, склонности и опыт. Очень важно знать, кто вы и где хотите работать. Существует ряд критериев, которые помогут вам точно определить профессиональную цель: в какой сфере деятельности я хочу работать? Предпочитаю ли я работать в одиночку или в команде? Автобиография должна представлять собой профессиональный проект.

2 - Для кого писать резюме

Очень важно знать компанию, в которую вы обращаетесь, и то, что она ищет. Это знание позволит вам адаптировать свое резюме к требованиям каждой компании. Также важно помнить о конкретной должности, на которую вы претендуете, и о необходимых для нее навыках и качествах. Это позволит вам выбрать наиболее показательный и полезный опыт из вашего карьерного пути. Резюме должно позволить рекрутеру определить, что кандидат может принести компании.

3 - Как привлечь внимание рекрутера

Рекрутер тратит на резюме всего несколько секунд. Поэтому очень важно сразу перейти к сути, быть ясным, четким и точным, чтобы сразу привлечь внимание рекрутера. Одним словом, оно должно быть привлекательным. У резюме должно быть название: это может быть фраза о престижном дипломе, редком навыке, особо ценном профессиональном опыте; оно должно четко объяснять, что вы ищете. В идеале резюме, шедевр синтеза, умещается на одной странице, но не должно превышать двух страниц, которые должны оставаться исключительными, оправданными большим количеством опыта. В этом случае оно не должно быть двусторонним, а отправляется на двух страницах, скрепленных вместе. Автобиография должна быть разделена на пять легко идентифицируемых заголовков: гражданское состояние, должность, образование, профессиональный опыт (эти два заголовка следует поменять местами, если имеется более одного значительного опыта), а также увлечения и интересы. Ключевая информация должна выделяться при первом прочтении. Кроме того, вам следует обратить внимание на оформление, например, выровнять даты контрактов и выделить жирным шрифтом названия должностей.

4 - Какой профессиональный опыт мне следует указать

Молодому выпускнику с небольшим опытом работы необходимо подчеркнуть все свои навыки, необходимые для данной вакансии, поэтому важно указать в резюме все, что он делал: летние подработки, благотворительные организации, опыт и достижения в сфере досуга, внеклассные мероприятия и т. д. С другой стороны, для людей с большим опытом важно подчеркнуть навыки, которые они приобрели в ходе своей карьеры. С другой стороны, для более опытных людей важно выбрать тот опыт, который наиболее показателен, образует последовательный карьерный путь и соответствует должности, на которую они претендуют. Лучше всего представить опыт, который наиболее близок к рассматриваемой должности. Можно рассказать и о другом опыте, например, о волонтерской работе или опыте работы за границей. Даже если не все можно изложить в резюме, все равно будет о чем поговорить на собеседовании с рекрутером.

5 - Как представить свой профессиональный опыт

Не стоит ни принижать компанию, в которой вы ранее работали, ни, наоборот, слишком превозносить ее. Для каждого опыта следует начинать с общего, а затем переходить к конкретному. Поэтому мы начинаем с представления компании и контекста должности, а затем подробно описываем занимаемую должность, рассказывая о ее задачах, достижениях и результатах. Последовательность также важна при изложении карьерного пути; поэтому желательно исключить любые указания на деятельность, которая противоположна ценностям и навыкам, необходимым для искомой работы.

6 - Можно ли лгать в резюме

У некоторых людей может возникнуть соблазн обмануть свои навыки или приукрасить профессиональный опыт. Такой поступок, по меньшей мере, опасен: вы рискуете доверием рекрутера, если он или она когда-нибудь обнаружит обман. Однако можно скрыть некоторые элементы своего карьерного пути и даже преувеличить другие. Например, можно интересно скрыть пробел в карьерном росте. Но осторожность все же необходима.

7 - Нужно ли помещать фотографию в резюме

Фотография не должна быть критерием отбора. Иногда оно прямо требуется в объявлении, особенно для позиций в сфере продаж. В этом случае следует избегать некачественных фотографий, на которых кандидат предстает не в лучшем свете, а выбрать ту, на которой вы улыбаетесь и одеты в классический наряд.

8 - Должен ли я быть оригинальным в своем резюме

Для некоторых профессий стоит мыслить нестандартно. Например, для графического дизайнера хорошей идеей будет видео резюме, при условии, что оно хорошо подготовлено и избегает статичных видеороликов, которые выглядят гораздо менее привлекательно, чем классическое бумажное резюме. Все ненужные изыски должны быть изгнаны из резюме, которое должно оставаться как можно более трезвым. Это чревато потерей содержания в угоду форме. Разборчивое, четкое и хорошо структурированное резюме облегчит работу рекрутера.

9 - Какие еще навыки следует упомянуть

Знание языка - один из самых важных навыков, необходимых компании. Поэтому важно указать в резюме владение одним или несколькими иностранными языками. То же самое относится и к компьютерным навыкам, где нелишним будет перечислить все программы, которые вы освоили.

10 - Как выбрать правильные слова в резюме

Цифровые технологии значительно упростили работу с резюме для рекрутеров, но и кандидаты должны приспособиться к этому новому способу работы. Сегодня у рекрутеров есть базы данных, содержащие множество резюме, которые они ищут по ключевым словам. Поэтому важно подобрать такие слова, которые будут четкими, емкими и хорошо подойдут как для вашего профиля, так и для конкретной вакансии.