Сколько страниц в резюме должно быть в 2024 году

Один из часто задаваемых вопросов, который задают уже несколько лет, - это вопрос о том, должно ли резюме состоять из одной или нескольких страниц. На эту тему было сказано много, но мало кто знает, что именно необходимо. Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо рассмотреть различные разделы резюме.

Что должно быть в резюме

Существует несколько разделов, которые должны быть включены в резюме, независимо от кандидата:

Контактная информация

Вы не поверите, как много резюме составляется без контактных данных. Не забудьте указать хотя бы номер мобильного телефона и адрес электронной почты. Это тот минимум, который необходим потенциальному рекрутеру, чтобы связаться с вами.

Подчеркните свои навыки

Ваши навыки - это то, что вам нужно "продать", чтобы получить работу своей мечты. Как регулярно повторяет Стефан, директор по персоналу с 20-летним стажем, именно благодаря вашим навыкам вас примут на работу. Но это возможно только в том случае, если эти навыки и ноу-хау достаточно прорекламированы.

Кандидат может обладать самыми лучшими профессиональными качествами, но если он не умеет их продемонстрировать, извлечь из них максимум пользы, они никогда не станут известны тому, кто получит резюме.

Например, если человек свободно говорит по-английски, но указывает это в разделе "Разные сведения", рекрутер может пропустить этот раздел, и навык не будет отмечен.

Поэтому можно представить, что выделение навыков в резюме может занять много места, а в некоторых случаях потребовать, чтобы документ занимал несколько страниц.

Выделение знаний и навыков

Для того чтобы заявке было уделено должное внимание, знания и навыки должны быть эффективно подчеркнуты. Как и в случае с навыками, вам нужно подумать о том, что вы умеете делать. Эти знания могут относиться, например, к автоматизации делопроизводства или языкам.

Важно быть точным, говоря о своих знаниях; не просто скажите, что вы хорошо владеете Word или Excel, а уточните уровень знаний и не стесняйтесь приводить примеры того, что вы умеете делать (например, директ-мейл, таблицы pivot).

Подчеркивание профессионального опыта

Молодые люди часто считают, что у них недостаточно опыта, в то время как взрослые люди старше 50 лет могут считать, что у них его слишком много.

Примечательно, что обе эти категории людей убеждены, что уровень их опыта является реальным препятствием в поиске работы. Очевидно, что чем больше опыта у кандидата, тем больше места он займет в резюме.

Аналогично, чем в большем количестве компаний работал кандидат, тем больше места займет его опыт. Например, человек, проработавший в одной и той же компании 30 лет на одной и той же должности, займет в резюме одну строчку. С другой стороны, у молодого человека, который проработал 5 лет, но в 5 разных компаниях, место, отведенное под опыт, займет гораздо больше места, чем у более опытного человека.

Таким образом, вы можете наглядно убедиться, что не существует реальных правил, когда речь идет о количестве места, отведенного под опыт работы.

Хобби и другие виды деятельности

Эта часть резюме может быть важной, если вы включите в нее то, что имеет смысл и может принести пользу. Если вы просто напишете: "Люблю читать, путешествовать и ходить в кино", например, в этом не будет никакого смысла.

Рекрутер заинтересуется вашими увлечениями только в том случае, если они позволят вам быть более эффективным или результативным в своей работе.

Если вы, например, являетесь президентом какой-либо ассоциации, то имеет смысл указать это для руководящей должности, но если вы любите ходить по магазинам, то в этом нет смысла.

Всегда помните об этом в своем резюме, во всех разделах, и включайте только то, что может выделить вас и придать ценность вашей заявке. Например, ни в коем случае нельзя, чтобы раздел, посвященный увлечениям, занимал больше места, чем раздел, посвященный профессиональным навыкам.

Объем резюме

Объем резюме зависит от ряда критериев. Возвращаясь к вопросу о количестве страниц в резюме, ответ прост: это зависит от обстоятельств. Есть два основных критерия: читабельность и опыт кандидата.

Первый критерий: читабельность резюме

Резюме - это коммуникация, поэтому очень важно, чтобы оно было не только разборчивым, но и приятным для чтения. Чтобы его было приятно читать, макет должен быть хорошо продуман, иметь привлекательный дизайн и, прежде всего, хорошие интервалы между разделами.

Кроме того, размер шрифта должен быть достаточно крупным (не менее 10 пт), чтобы рекрутер не напрягал глаза при изучении. Не заставляйте себя уместить все на одной странице, так как это поставит ваше заявление в невыгодное положение.

Если вы не очень подкованы в технике, вы можете скачать современные шаблоны резюме. Все, что вам нужно сделать, это заполнить его своими данными.

Второй критерий: опыт работы кандидата

Как мы видели ранее, чем длиннее опыт, тем больше места он займет в резюме. Тем не менее, важно, чтобы ваши навыки и знания были подчеркнуты. Однако нет смысла писать их несколько раз только потому, что вы использовали их у нескольких работодателей. Рекрутер просто хочет знать, овладели вы ими или нет.

Однако необходимо точно указывать содержание навыка. Не пишите "бухгалтерские навыки", а напишите "составление заказов на поставку", "сверка банковских счетов", "ведение бухгалтерского учета" и т.д.

Это займет больше места, но подчеркнет и объяснит рекрутеру, что именно вы умеете делать, и в чем заключается суть работы.

Итог: принятная длина резюме

Как вы уже поняли, единого ответа на этот вопрос не существует. Вы можете начать свою карьеру с одностраничного резюме и постепенно увеличите его до двух страниц. Не выходите за эти рамки, так как этого может быть слишком много, но, возможно, в будущем ситуация изменится.