Рост заработной платы в странах Восточной Европы подрывает их привлекательность

Страны Восточной Европы испытывают проблемы с конкурентоспособностью, в результате чего могут пострадать прямые иностранные инвестиции, которыми они пользуются. В своем недавнем исследовании Эрик Дор, директор по экономическим исследованиям Школы менеджмента IESEG, отмечает, что рост стоимости рабочей силы в странах Восточной Европы "с 2015 года был гораздо выше, чем в странах еврозоны". В период с первого квартала 2015 года по второй квартал 2023 года в еврозоне этот рост составил 16%. В Болгарии он составил 67%, в Румынии - 62%, в Венгрии - 52%, в Чехии - 41%, в Польше - 40%.

Если исключить влияние обменных курсов в этих странах, имеющих собственную валюту, то измерения в евро дают аналогичную картину. За тот же период стоимость рабочей силы, измеренная в евро, выросла на 67% в Болгарии, 62% в Чехии, 46% в Румынии, 25% в Польше и 19% в Венгрии.

Относительная привлекательность этих стран снизилась, несмотря на то, что уровень затрат на оплату труда в них по-прежнему значительно ниже, чем в остальных странах Европейского Союза", - предупреждает Эрик Дор.

Одна из причин потери конкурентоспособности связана с динамикой заработной платы в этих странах, говорится в исследовании IESEG. На это обращает внимание и Международный валютный фонд (МВФ) в своем последнем докладе об экономических перспективах стран Центральной, Восточной и Юго-Восточной Европы (Cesee). Многосторонний институт отмечает, что заработная плата в этом регионе росла сильнее, чем в Западной Европе. В последней рост зарплат начал ускоряться в 2021 году и достиг 5% к середине 2023 года по сравнению с 1-3% в период с 2015 по 2019 год. Для стран Восточной Европы эти показатели составляют более 10% и от 5% до 8% соответственно.

При учете влияния инфляции во всех европейских странах наблюдается снижение фактически получаемой заработной платы (реальной заработной платы). "Разрушение покупательной способности было значительным во всей Европе, но особенно в странах с развитой европейской экономикой", - подчеркивает Фонд. В Западной Европе с IV квартала 2020 года реальная заработная плата снизилась на 8%. В странах Цези этот показатель составил всего 5%.

Восточная Европа страдает зависимостью от Германии и углеводородов

Для объяснения этой разницы экономисты Фонда выдвинули идею о том, что требования к заработной плате в последних странах в большей степени основываются на уровне инфляции, предшествующей переговорам, а не на ожиданиях роста цен, как это было бы на Западе. Поскольку в странах Восточной Европы инфляция выше, чем на Западе, они более резко повышают номинальную заработную плату, что снижает их конкурентоспособность, резюмируют в МВФ.

Эта тенденция сохранится: в среднем в 2023 и 2024 годах ожидается рост заработной платы в развитых европейских странах на 5 и 4,5%. Для стран Центральной и Восточной Европы этот рост составит 9% и 7%. Для Эрика Дора потеря конкурентоспособности может привести к снижению экспорта и увеличению импорта, что в конечном итоге ухудшит его торговый баланс. "Пока что в основном в Румынии торговый баланс по товарам без учета энергоносителей продолжает ухудшаться с 2015 года, причем дефицит усугубляется", - указывает экономист.