9 причин, по которым на ваше резюме не откликаются

Если вы уже несколько месяцев ищете работу, но ничего не получается, то задаетесь вопросом, что идет не так и что стоит на пути к успеху.  Мы рассмотрим самые распространенные ошибки, которые допускают кандидаты.

1. Слишком стандартная заявка

Когда вы ищете работу, очень важно постараться привлечь внимание рекрутеров. Только так можно гарантировать, что ваше заявление будет рассмотрено внимательно. Конечно, выделиться из толпы - не значит делать что угодно, но иногда даже резюме, напечатанное на цветной бумаге, может привлечь внимание рекрутера.

Точно так же интерес к вашей заявке может придать отправка видео-резюме, в котором кратко описывается ваш карьерный путь. Видео обязательно посмотрят, и если оно будет хорошим, у вас будут все шансы пройти собеседование.

2. Вы ничего не знаете об организации

Иногда заявки проваливаются из-за того, что кандидат не имеет представления об организации, в которую обращается, и это видно. Это может проявиться в сопроводительном письме, которое совсем не персонализировано и слишком похоже на стандартное письмо. Но особенно это заметно на собеседовании при приеме на работу. Готовясь к собеседованию, важно собрать как можно больше информации. Это позволит вам показать, что вы мотивированы и заинтересованы, а также позволит задавать вопросы во время собеседования.

3. Невнимательный поиск

Иногда вы терпите неудачу в поиске работы из-за того, что вакансия не ориентирована на вас. К сожалению, рекрутеры часто осторожничают и редко дают шанс человеку, не имеющему опыта работы в данной отрасли, даже если у него есть вполне применимые навыки. Аналогично, если в объявлении указано, что требуется человек с опытом работы от 5 лет, а у вас его нет, ваша заявка вряд ли будет успешной.

Потратьте время на то, чтобы качественно ответить на два-три предложения, а не на десять или около того.

4. Плохо оформленное резюме

Резюме - это первое, что попадет в руки рекрутеру. Поэтому будьте внимательны, даже если вы не профессионал в области дизайна и даже если вы подаете заявку в сектор, где вы не будете использовать IT. Ваше резюме - это ваша визитная карточка. Поэтому будьте внимательны, и если вы действительно не знаете, как его сделать, заплатите кому-нибудь за составление вашего резюме или купите современный шаблон. Это вложение будет очень полезным для вашего поиска.

5. Резюме не подчеркивает вашу кандидатуру

И снова, если ваше резюме не выделяет вашу кандидатуру, у вас мало шансов пройти собеседование. Всегда помните о том, что нужно подробно рассказать о своем обучении и карьерном росте, указав названия должностей, которые вы занимали. Также необходимо показать, что вы умеете делать и каковы ваши навыки, даже если они кажутся совершенно очевидными.

Ваше резюме должно показывать вас, поэтому не скромничайте, хотя никогда не лгите о своих знаниях и навыках.

6. Сопроводительное письмо не имеет смысла

Слишком много сопроводительных писем не имеют достаточной мотивации. Слишком часто кандидаты стремятся рассказать о себе в письме и подытожить свое резюме. В сопроводительном письме необходимо рассказать о том, что вас интересует в компании и вакансии (поэтому перед написанием письма необходимо проделать домашнюю работу). Затем вы должны показать, почему именно вы подходите на эту должность. Ваши навыки должны соответствовать требованиям вакансии, описанным в объявлении.

7. Сопроводительное письмо с орфографическими ошибками

Для рекрутера нет ничего хуже, чем читать письмо, полное орфографических и грамматических ошибок. Уверяю вас, что очень важно писать грамотно, на какую бы должность вы ни претендовали. Главное - показать, что вы приложили усилия, чтобы преуспеть в деле, которое не является частью вашей повседневной деятельности. Конечно, если вы претендуете на административные или руководящие должности, стандарт должен быть на порядок выше.

8. Внешний вид не соответствует профессиональной обстановке

Одежда, которую вы надеваете на собеседование, имеет большое значение. То же самое относится и к вашему общему внешнему виду. У каждой профессии свой собственный кодекс, но есть несколько правил, общих для всех: если у вас есть борода, аккуратно подстригите ее; в зависимости от должности, на которую вы претендуете, желательно скрыть некоторые татуировки; следует избегать слишком глубоких декольте или слишком коротких юбок.

Вам не обязательно приходить в костюме или костюме от портного, но вы должны быть одеты опрятно и ни в коем случае не слишком небрежно. Не забывайте о профессиональной обстановке.

9. Слишком много застенчивости на собеседовании

Многие люди приходят на собеседования по найму испуганными. Это вполне объяснимо, но это не должно мешать вам говорить или отвечать на задаваемые вопросы. Подготовьтесь к собеседованию как можно лучше, это успокоит вас, особенно если вы много знаете о компании. Кроме того, подготовьте вопросы, которые задают чаще всего. Вы также можете подготовить свою презентацию, чтобы она прошла более гладко.