Разница между наемным работником и фрилансером

Возможно, вы уже задавали себе вопрос: какой была бы моя жизнь, если бы я был сам себе хозяином? Свобода статуса фрилансера соблазнительна, но она может и пугать по сравнению с безопасностью, которую дает работа по найму.

Выбор между наемной работой и самозанятостью - непростое решение, поскольку в обоих случаях вам придется пойти на уступки. У обоих статусов есть свои преимущества и недостатки. В случае с предпренимательством вам также придется выбирать между различными юридическими статусами компаний.

Основные различия между наемными работниками и фрилансерами касаются зарплаты, рационального использования времени, договоренностей на случай больничного и, прежде всего, темпа и образа жизни. Узнайте больше об этих различиях, чтобы выбрать статус, наиболее соответствующий вашим ожиданиям и характеру.

Деньги, доход, зарплата, оборот

Первое существенное различие между наемным работником и фрилансером заключается в том, как вы зарабатываете деньги. В то время как наемные работники обычно получают фиксированную зарплату за работу, которую они выполнили за последний месяц, фрилансеры зарабатывают более или менее фиксированный оборот, основанный на их работе.

Если сотрудники получают зарплату в определенный день каждого месяца, то фрилансеры выставляют счета своим клиентам в соответствии с заключенными договорами. Счета клиентов могут оплачиваться в течение определенного периода времени.

Наемным работникам гарантирован фиксированный доход в конце месяца, в то время как фрилансеры зависят исключительно от выполненных ими контрактов. Наемные работники получают почасовую оплату в соответствии с отработанным временем, в то время как фрилансеры - в соответствии с тем, какие счета они выставляют своим клиентам.

Однако у фрилансеров есть ряд решений, которые помогут им обрести финансовую стабильность. Они могут найти постоянных клиентов, которые обеспечивают ежемесячный доход. Более того, фрилансеры могут сами выбирать расценки, поэтому их вознаграждение не ограничено, как у наемных работников, которым платят фиксированную сумму.

Тайм-менеджмент

Различается и организация рабочего времени

У наемных работников, как правило, фиксированный рабочий день. Фрилансеры, напротив, сами решают, сколько им работать. Они могут начинать работу в удобное для них время и заканчивать в удобное для них время. То же самое касается и выходных дней, которые фиксированы для работника, но могут быть произвольными для фрилансера.

Выбор времени работы кажется большим преимуществом, но многие фрилансеры скажут, что это не так, потому что они, как правило, никогда не прекращают работать и поэтому могут заканчивать рабочий день очень поздно или работать по выходным.

На самом деле разница между этими двумя статусами заключается в управлении временем. У наемного работника есть фиксированные часы: как только он закончил, он может заняться чем-то другим. Фрилансеры же могут установить для себя такой же график работы, как у наемного работника, или просто установить другой ритм. Им также нужно уметь прекращать работу, когда это необходимо, чтобы оставить время на отдых и личную жизнь.

Больничный

Как вы, несомненно, знаете, работа по найму дает вам больше гарантий. Например, у работника есть оплачиваемый отпуск, а также страховка на случай болезни.

Фрилансеры также имеют право на социальное обеспечение и оплату больничных, но это неизбежно задерживает их проекты. Когда фрилансеры не работают, они не зарабатывают денег.

Фрилансер может, однако, принять решение о дополнительном медицинском страховании, но ему придется самому платить взносы, в то время как наемный работник напрямую пользуется дополнительным медицинским страхованием, оплачиваемым его работодателем.

Образ жизни

Реальная разница между наемным работником и фрилансером заключается в образе жизни. Выбор в пользу наемного работника дает вам рамки и, прежде всего, безопасность. Поскольку статус наемного работника является наиболее традиционным, большинство людей будут придерживаться того же ритма, что и вы, а значит, вы сможете лучше организовать себя. Более того, вам не придется заниматься самоорганизацией, потому что ваш рабочий день и ваш ритм жизни заранее определены для вас. Вам также не придется беспокоиться о деньгах или о рисках, которые может повлечь за собой больничный или несколько отпусков.

Фриланс - это совершенно иной образ жизни, в котором больше внимания уделяется свободе. Вы можете сами выбирать время и место работы, устанавливать свои цены, брать отпуск, когда захотите, и так далее. С другой стороны, самозанятому придется уметь организовывать себя, искать каждого нового клиента, работать самостоятельно и уметь освобождать время для себя. Они не будут пользоваться теми же гарантиями, что и сотрудники, не входящие в ту же схему.

Итог: безопасность против свободы

Основные различия между наемными работниками и фрилансерами заключаются в следующем:

• Разный способ зарабатывания денег - зарплата для работника и оборот для фрилансера.
• Разный способ управления рабочим временем - фиксированный рабочий день или свободный.
• Больше гарантий для работника - дополнительная медицинская страховка, оплачиваемый отпуск, фиксированная зарплата и т.д.
• Разный образ жизни - традиционный, навязанный образ жизни для работника и индивидуальный, свободный образ жизни для самозанятого.

Важно знать об этих различиях, прежде чем принимать решение о том, быть ли наемным работником или становиться фрилансером.