Der Unterschied zwischen einem Angestellten und einem Freiberufler

Vielleicht haben Sie sich schon einmal die Frage gestellt: Wie würde mein Leben aussehen, wenn ich mein eigener Chef wäre? Die Freiheit der Freiberuflichkeit ist verlockend, aber sie kann auch einschüchternd sein, verglichen mit der Sicherheit, die man als Angestellter hat.

Die Entscheidung zwischen Selbstständigkeit und Unternehmertum ist nicht leicht, denn in beiden Fällen müssen Sie Zugeständnisse machen. Beide Stati haben ihre Vor- und Nachteile. Beim Unternehmertum müssen Sie auch zwischen verschiedenen Rechtsformen von Unternehmen wählen.

Die Hauptunterschiede zwischen Angestellten und Freiberuflern betreffen das Gehalt, das Zeitmanagement, die Krankheitszeiten und vor allem das Tempo und den Lebensstil. Erfahren Sie mehr über diese Unterschiede, damit Sie den Status wählen können, der am besten zu Ihren Erwartungen und Ihrer Persönlichkeit passt.

Geld, Einkommen, Gehalt, Umsatz

Der erste große Unterschied zwischen einem Angestellten und einem Freiberufler besteht darin, wie Sie Ihr Geld verdienen. Während Festangestellte in der Regel ein festes Gehalt für die im letzten Monat geleistete Arbeit erhalten, verdienen Freiberufler einen mehr oder weniger festen Umsatz auf der Grundlage ihrer Arbeit.

Während Angestellte an einem bestimmten Tag im Monat bezahlt werden, stellen Freiberufler ihren Kunden auf der Grundlage ihrer Verträge Rechnungen aus. Die Rechnungen der Kunden können über einen bestimmten Zeitraum hinweg beglichen werden.

Angestellten wird ein festes Einkommen am Ende des Monats garantiert, während Freiberufler ausschließlich von den Aufträgen abhängen, die sie erfüllen. Angestellte werden stundenweise nach der geleisteten Arbeitszeit bezahlt, während Freiberufler nach dem Betrag bezahlt werden, den sie ihren Kunden in Rechnung stellen.

Für Freiberufler gibt es jedoch eine Reihe von Lösungen, die ihnen zu finanzieller Stabilität verhelfen. Sie können regelmäßige Kunden finden, die dem Unternehmer ein monatliches Einkommen sichern. Außerdem können Freiberufler ihre Tarife selbst festlegen, so dass ihre Vergütung nicht wie bei Angestellten, die einen festen Betrag erhalten, gedeckelt ist.

Zeitmanagement

Auch die Organisation der Arbeitszeiten ist unterschiedlich

Festangestellte haben in der Regel einen festen Arbeitstag. Freiberufler hingegen entscheiden selbst, wie lange sie arbeiten. Sie können die Arbeit zu einer Zeit beginnen, die ihnen passt, und zu einer Zeit beenden, die ihnen passt. Das Gleiche gilt für die Wochenenden, die für den Angestellten festgelegt sind, für den Freiberufler jedoch beliebig sein können.

Die freie Wahl der Arbeitszeiten scheint ein großer Vorteil zu sein, aber viele Freiberufler werden sagen, dass dies nicht der Fall ist, weil sie dazu neigen, nie aufzuhören zu arbeiten und daher ihren Arbeitstag sehr spät beenden oder am Wochenende arbeiten können.

Der Unterschied zwischen den beiden Beschäftigungsverhältnissen liegt im Zeitmanagement. Ein Angestellter hat feste Arbeitszeiten: Wenn er fertig ist, kann er etwas anderes machen. Freiberufler hingegen können sich den gleichen Zeitplan wie ein Angestellter geben oder einfach einen anderen Rhythmus festlegen. Sie müssen auch in der Lage sein, die Arbeit zu unterbrechen, wenn es nötig ist, um Zeit für Erholung und ein Privatleben zu haben.

Krankheitsurlaub

Wie Sie sicher wissen, bietet Ihnen ein Angestelltenverhältnis mehr Sicherheit. Als Angestellter haben Sie beispielsweise Anspruch auf bezahlten Urlaub und sind krankenversichert.

Freiberufler haben ebenfalls Anspruch auf Sozialversicherung und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, was jedoch unweigerlich zu Verzögerungen bei ihren Projekten führt. Wenn Freiberufler nicht arbeiten, verdienen sie auch kein Geld.

Ein Unternehmer kann sich jedoch für eine Zusatzkrankenversicherung entscheiden, muss aber die Prämien selbst zahlen, während ein Angestellter direkt von einer Zusatzkrankenversicherung profitiert, die von seinem Arbeitgeber bezahlt wird.

Lebensstil

Der eigentliche Unterschied zwischen einem Angestellten und einem Unternehmer ist der Lebensstil. Die Entscheidung für den Angestelltenstatus gibt Ihnen einen Rahmen und vor allem Sicherheit. Da der Status des Angestellten der traditionellste ist, folgen die meisten Menschen demselben Rhythmus wie Sie, was bedeutet, dass Sie sich besser organisieren können. Außerdem müssen Sie sich nicht selbst organisieren, denn Ihr Arbeitstag und Ihr Lebensrhythmus sind für Sie vorbestimmt. Sie müssen sich auch keine Sorgen um Geld oder das Risiko machen, einen Krankheitstag oder ein paar Tage Urlaub zu nehmen.

Die Freiberuflichkeit ist ein völlig anderer Lebensstil, bei dem die Freiheit im Vordergrund steht. Sie können Zeit und Ort Ihrer Arbeit selbst bestimmen, Ihre Preise selbst festlegen, Urlaub nehmen, wann immer Sie wollen, und so weiter. Andererseits müssen Selbstständige wissen, wie sie sich organisieren, jeden neuen Kunden finden, unabhängig arbeiten und sich Zeit für sich selbst nehmen können. Sie werden nicht die gleiche Sicherheit genießen wie Angestellte, die nicht in das gleiche System eingebunden sind.

Fazit: Sicherheit versus Freiheit

Die Hauptunterschiede zwischen Angestellten und Selbstständigen sind folgende:

• Unterschiedliche Art, Geld zu verdienen - Gehalt für einen Angestellten und Umsatz für einen selbständigen Freiberufler
• Unterschiedliche Gestaltung der Arbeitszeit - feste Arbeitszeiten oder freie Zeit
• Mehr Garantien für den Arbeitnehmer - zusätzliche Krankenversicherung, bezahlter Urlaub, festes Gehalt, usw.
• Unterschiedlicher Lebensstil - traditioneller, aufgezwungener Lebensstil für den Angestellten und individueller, freier Lebensstil für den Selbstständigen

Es ist wichtig, sich über diese Unterschiede im Klaren zu sein, bevor man sich entscheidet, ob man als Angestellter oder als Freiberufler arbeitet.