Ситуация с безработицей в Европе за 2023

Безработица - проблема, с которой сталкиваются люди всех возрастов и всех национальностей. Понимание нынешней ситуации с уровнем безработицы нужно не только экономистам, но и тем, кто ищет новую работу или планирует поменять компанию. Зная, что происходит на рынке труда, вы сможете также понять, безопасно ли менять работу прямо сейчас и каковы ваши шансы занять новую должность.

13 миллионов европейцев без работы

По оценкам Евростата, в ноябре 2023 года в ЕС без работы осталось 13 миллионов человек, что составляет 5,9% трудоспособного населения. Это несколько меньше, чем 6,1%, зафиксированных в ноябре 2022 года. В январе 2022 года, все еще находясь под влиянием экономического кризиса, связанного с Covid-19, Европейский союз зарегистрировал 6,3% безработицы (или 13,5 млн человек), что стало резким ростом после нескольких лет последовательного падения. Однако в результате постепенного выхода из кризиса и европейских и национальных мер стимулирования экономики число ищущих работу неуклонно снижается на протяжении последних полутора лет.

Контрасты между странами

В то время как на Мальте уровень безработицы в ноябре 2023 года составлял 2,5%, а в Чехии - всего 2,4% (самый низкий показатель в ЕС), в Испании в это же время безработица достигла пика в 11,9%, а в Греции - 9,4%. Уровень безработицы во Франции составляет 7,3% от трудоспособного населения, что выше как среднеевропейского показателя, так и показателя еврозоны (6,4%).

Небольшие колебания

Уровень безработицы немного вырос в 13 странах и немного снизился в 14 других. Греция, где уровень безработицы снизился более чем на 2 пункта, является исключением по сравнению со своими европейскими партнерами.

По определению Евростата, статистического бюро Европейского союза, уровень безработицы представляет собой процент безработных от активного населения по определению Международной организации труда (МОТ).

Активное население представляет собой общее число работающих и безработных людей. Безработными с точки зрения статистики считаются люди в возрасте от 15 до 74 лет, которые не имеют работы и активно искали работу в течение предыдущих четырех недель.

Национальные различия

Различия в уровне безработицы в разных странах в значительной степени зависят от динамики их экономики. Это отражается в способности каждой страны производить богатство из сырья, как отечественного, так и импортного, с помощью сочетания труда (машин и людей) и капитала (государственных и частных инвестиций).

Дешёвое сырье для сокращения безработицы

Дешевое сырье, проходящее через эффективную инфраструктуру и поддерживаемое недорогой энергией, — все это активы для страны, стремящейся сократить безработицу. Аналогичным образом, квалифицированная, диверсифицированная и инновационная рабочая сила влияет на уровень безработицы. Наконец, созданию рабочих мест способствует атмосфера доверия среди инвесторов, как отечественных, так и иностранных, как государственных, так и частных.

Во время кризиса некоторые страны оказываются более устойчивыми, чем другие, поскольку они в меньшей степени зависят от импорта энергоносителей или имеют меньшее количество рабочих мест, которые подвергаются воздействию частного финансирования или зависят от него.

Различия в законодательстве

В скандинавских странах модель гибкой социальной защиты позволяет легче увольнять людей, но в то же время предлагает высокий уровень страхового покрытия в сочетании с активной политикой помощи людям в возвращении на работу. В нормальные времена эти страны входят в число стран с самым низким уровнем безработицы в Европе.

Частичная занятость ключ к сохранению экономики

Частичная занятость также очень распространена в странах Северной Европы. В частности, в Германии низкий уровень безработицы сопровождается высоким уровнем использования коротких контрактов. А в Нидерландах, по данным Евростата, в 2022 году 38,4% трудоспособного населения (в возрасте 20-64 лет) будет работать неполный рабочий день. Этот показатель также высок в Австрии (30,1%) и Германии (27,9%) в том же году. Однако неполная занятость сопровождается более низкими зарплатами для работников. В 2018 году в ЕС среднемесячная зарплата работника, занятого полный рабочий день, составляла 2 600 евро, а работника, занятого неполный рабочий день, — 1 400 евро.