Die besten kostenlosen Kurse für die berufliche Weiterbildung

Die 7 besten kostenlosen Kursoptionen: Ihre berufliche Entwicklung

1. Kostenlose Webinare auf Youtube

Es mag Ihnen trivial erscheinen, aber Tutorials und Schulungskurse auf Youtube sind eine großartige Möglichkeit, kostenlos zu lernen und sich fortzubilden. Einige Youtube-Kanäle veröffentlichen sehr regelmäßig Inhalte, und oft müssen Sie nicht lange suchen, um ein Video zu finden, das genau Ihren Anforderungen entspricht. Viele Fachleute aus der ganzen Welt teilen ihr Wissen und Know-how, indem sie Videos zu einer Vielzahl von Themen veröffentlichen, praktische und theoretische Ratschläge geben und Ihnen helfen, komplexe Themen zu verstehen. Die Plattform bietet eine Vielzahl von Videos und eine große Auswahl, so dass es eine gute Idee ist, zunächst die Qualität der Inhalte zu bewerten (manchmal mit Hilfe von Experten aus der Wirtschaft) und ein Video auszuwählen, das für die Entwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter nützlich ist.

2. TED-Konferenzen

Die TED-Konferenzen (Technology, Entertainment, Design) sind zweifellos die inspirierendsten Konferenzen der Welt. Mit über 1 Milliarde Aufrufen von Online-Inhalten ist diese Konferenz der Maßstab für Konferenzen. Das Konzept ist einfach und besteht darin, dass die Konferenzen in der Regel nicht länger als 18 Minuten dauern und berühmte oder unbekannte Redner ihre Visionen, Erfahrungen oder eine aufkeimende Idee mitteilen. Bill Gates, der über Bildung nachdenkt, oder Logan LaPlante, ein 13-Jähriger, der die Schule geschwänzt hat, sind allesamt Quellen der Inspiration. TEDTALKS sind zwar nicht an einen bestimmten Lehrplan gebunden, aber sie sind Formate zur Entwicklung von Aufgeschlossenheit und Soft Skills (kritisches Denken, Kreativität, Empathie usw.). Eine Auswahl von TEDTALKS, die regelmäßig über das interne soziale Netzwerk Ihrer Organisation ausgestrahlt wird, ist eine gute Möglichkeit, den Horizont Ihrer Mitarbeiter zu erweitern.

3. Konferenzen und Seminare auf Fachveranstaltungen

Fachmessen sind eine Fundgrube für Inhalte. Es ist nicht ungewöhnlich, dass auf Messen neben der Ausstellung eine Reihe von Konferenzen und Seminaren organisiert werden, in denen Experten ihre neuesten Innovationen vorstellen oder die neuesten Trends diskutieren. Frühstücke und After-Work-Sitzungen sind ebenfalls eine gute Gelegenheit für einen informellen Austausch, Begegnungen und lebhafte Diskussionen. Es lohnt sich, geeignete Veranstaltungen zu finden, die Mitarbeiter darüber zu informieren und das Interesse zu wecken, damit möglichst viele aktiv daran teilnehmen.

4. Webinare

Webinare sind in den letzten Jahren zu einem festen Bestandteil der beruflichen Landschaft geworden. Diese Online-Präsentationen, die in der Regel nicht länger als 60 Minuten dauern, sind eine hervorragende Möglichkeit, mehr über ein Thema zu erfahren, eine Lösung oder Methode zu entdecken und ein Problem zu vertiefen. Verschiedene Plattformen bieten eine breite Palette von Webinaren an, die von Fachleuten durchgeführt werden: Anwälten, Beratern, Buchhaltern, Marketingfachleuten und Personalverantwortlichen. Webinare sind oft eine gute Gelegenheit, um von Fachleuten mehr über ein Thema und ein Fachgebiet zu erfahren.

5. MOOCs

MOOCs (Massive Open Online Courses), die zum Symbol für eine Revolution des Lernens geworden sind, begannen sich Anfang der 2010er Jahre online zu verbreiten. Diese massiven Online-Kurse, die von führenden US-Universitäten wie Harvard und MIT propagiert werden, bieten eine Ausbildung in Form von Videolektionen mit der Möglichkeit, innerhalb weniger Wochen ein Zertifikat zu erwerben. Diese Kurse decken eine breite Palette von Themen ab, von Wirtschaft und Technologie bis hin zu Kunst und Geisteswissenschaften. Heute bieten MOOCs nicht nur Kurzkurse, sondern auch Programme für ein vollwertiges Hochschulstudium an, darunter auch Master-Abschlüsse von renommierten Einrichtungen. Führende Plattformen entwickeln sich ständig weiter, um den Nutzern flexible und erschwingliche Lernlösungen zu bieten und die Bildung für Menschen auf der ganzen Welt offener und zugänglicher zu machen.

6. Blogs

Ja, es gibt viele Blogger im Internet, die ihre Fähigkeiten präsentieren und an ihre Leser weitergeben wollen. Viele von uns denken, dass Blogs ein Ort sind, an dem man über Roadtrips, Make-up oder Mode spricht. Natürlich ist das auch so. Aber wenn man genau hinschaut, kann man Blogs finden, die nützliche Inhalte wie Anleitungen, Techniken, Transkripte und Videos anbieten. In der Regel sind die Blogger, die Tipps und Schulungen anbieten, Experten auf ihrem Gebiet, entweder aufgrund ihres beruflichen Hintergrunds oder ihrer eigenen Erfahrung. Unternehmensblogs sind auch wegen der Qualität der Inhalte, die sie mit ihrem Publikum teilen, sehr beliebt. Wenn Sie auf der Suche nach kostenlosen Schulungen sind und sich schnell in ein bestimmtes Thema einarbeiten wollen, kann ein Blog eine gute Lösung sein.

7. Podcasts

Podcasts sind wieder populär geworden und halten allmählich Einzug in unser tägliches Leben. Der Vorteil dieses Formats besteht darin, dass man es sich anhören kann, wann und wo man will: unterwegs, beim Sport oder sogar beim Kochen. Ganz gleich, ob Sie sich mit Podcasts über Kino, Literatur oder Science-Fiction ablenken oder Ihr berufliches Wissen mit Sendungen über aktuelle Wirtschaftsthemen bereichern wollen, Sie werden sicher einen Podcast finden, der zu Ihnen passt.

Fazit: Sind kostenlose Kurse doch sinnvoll?

Wir haben uns eine kurze Liste kostenloser Tutorials angeschaut, die Ihnen einige Anregungen geben sollte, wie Sie diese wertvollen Inhalte am besten nutzen können. Es kann schwierig sein, diese Art von Inhalten zu finden, und die Auswahl des wirklich lohnenswerten Materials kann manchmal die Hilfe von Experten erfordern. Aber im Großen und Ganzen ist es wirklich möglich, Ihre Arbeitsfähigkeiten zu verbessern, etwas Neues zu lernen und auch anderen Menschen zu helfen, die eine Expertenmeinung zu Ihrem Arbeitsbereich benötigen.