Londons Finanzsektor baut Arbeitsplätze ab

Die Zahl der freien Stellen im Londoner Finanzsektor ist bis 2023 um insgesamt fast 40 Prozent gesunken. Dies teilte das Personalvermittlungsunternehmen Morgan McKinley am Montag mit. Dieser Rückgang wird auf die Marktvolatilität und die hohe Inflation zurückgeführt. Analysten zufolge hat dies die Arbeitgeber dazu veranlasst, Maßnahmen zur Kostensenkung zu ergreifen.

Laut dem Londoner Beschäftigungsmonitor von Morgan McKinley ist die Zahl der offenen Stellen im Finanzbereich im Vergleich zum Vorjahr um 38 Prozent gesunken. Gleichzeitig ist die Zahl der Arbeitssuchenden nur um 16 Prozent zurückgegangen.

Das bedeutet, dass die Nachfrage nach Fachkräften mehr als doppelt so stark zurückgegangen ist wie die Nachfrage nach Stellen in diesem Bereich. Allein im vierten Quartal 2023 sank die Zahl der verfügbaren Stellen um 42% im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Viele vergleichen diesen Rückgang mit der Krise im Jahr 2008, als solche Zahlen zum letzten Mal verfügbar waren.

Trotz hoher Gewinne im Bankensektor haben sich der Druck auf die Gewinnspannen aufgrund der hohen Inflation, der Rückgang der Geschäftsabschlüsse und die eskalierenden geopolitischen Spannungen sehr negativ ausgewirkt. Einige große Arbeitgeber, darunter Barclays und UBS, haben in erheblichem Umfang Stellen abgebaut. Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist inzwischen fast katastrophal.

Analysten stellen fest, dass nach einem Jahr mit starkem Lohnwachstum und vermehrten Einstellungen aufgrund des angespannten Arbeitsmarktes der Markt bis Ende 2023 merklich zurückgegangen ist.

Der Rückgang der Zahl der Arbeitssuchenden, der Bewerber und der offenen Stellen bedeutet, dass das Vertrauen der Arbeitgeber deutlich gesunken ist. Der Hauptgrund dafür ist der stetige Abschwung in der Wirtschaft. Insgesamt war die Arbeitsplatzsituation Ende 2023 ungefähr so wie 2019, als die Covid-19-Pandemie begann.