Google for Jobs ist eine Plattform für die Stellensuche

Google hat einen neuen Dienst zur Stellensuche eingeführt, der direkt in der Suchmaschine funktioniert. Wenn der Suchbegriff einen Bezug zur Beschäftigung hat, werden aktuelle Stellenangebote in einem separaten Feld unter den ersten Suchergebnissen angezeigt. Der Google-Jobs-Aggregator ist kein Konkurrent zu den bereits vorhandenen Angeboten, sondern eine Zusammenarbeit mit Stellensuch-Websites.

Google for Jobs ist Googles Jobsuchplattform für Arbeitssuchende. Stellensuchende können direkt in der Google-Suchleiste nach offenen Stellen suchen und sich bewerben, ohne eine Website besuchen zu müssen.

Google for Jobs ähnelt Jobsuchmaschinen wie Indeed.com, die Stellenangebote aus einer Vielzahl von Quellen erhalten. Der Unterschied besteht darin, dass Google die Stellenanzeigen zur Überprüfung entfernt und die Google-Technologie die Suchergebnisse verbessert.

Wer würde schon nein sagen, wenn er mit Google for Jobs das Beste aus dem kostenlosen organischen Datenverkehr machen möchte? Wenn man bedenkt, dass etwa 70 % aller Stellensuchen bei Google beginnen, sollte dies ein großartiger Ort sein, um Bewerberkontakte zu finden.

Wie funktioniert das? Probieren wir es aus. Wir geben zum Beispiel "Jobs für Programmierer" in Google ein und erhalten Angebote aus der Nähe. Dabei müssen wir nicht auf die Stellenausschreibungsseite gehen, alle Informationen werden direkt in der Suchmaschine angezeigt. In der Angebotsvorschau sehen wir kurze Informationen: Gehalt, Vollzeit- oder Teilzeitstelle und auf welcher Website die ursprüngliche Stelle ausgeschrieben wurde. Wenn wir auf ein interessantes Angebot klicken, bleiben wir innerhalb von Google, ohne auf eine andere Website weitergeleitet zu werden, aber wir müssen trotzdem auf die Website gehen, um uns zu bewerben. Bei Google Jobs können Sie den vollständigen Text des Stellenangebots mit allen Anforderungen und Bedingungen sehen. Standardmäßig werden Stellen in der Nähe angezeigt, aber wenn Sie möchten, können Sie den Suchbereich einschränken oder erweitern oder in einer anderen Stadt suchen. Sie haben auch die Möglichkeit, nach Veröffentlichungsdatum, Art der Stelle und Unternehmen zu sortieren. Sie können Ihre bevorzugten Stellenangebote speichern, um sie leichter zu finden oder sie mit anderen zu vergleichen. Sie können auch E-Mail-Benachrichtigungen aktivieren, um über neue Stellenangebote, die Ihrer Suche entsprechen, benachrichtigt zu werden.

Eine gute Stellenbeschreibung war schon immer wichtig. Jetzt sollten Sie darauf achten, dass sie für Google optimiert ist: Überlegen Sie, welche Schlüsselwörter Sie einfügen wollen, insbesondere in den Abschnitten über den Standort und die Stellenbeschreibung. Achten Sie darauf, dass Ihr Inhalt einzigartig ist und kopieren Sie nicht die Stellenbeschreibungen Ihrer Konkurrenten.

Die Bewerber sollten sich direkt von der Jobseite aus bewerben können. Die Algorithmen von Google bevorzugen einen kurzen Bewerbungsprozess.

Google for Jobs spart auch Zeit für Arbeitssuchende. So können Bewerber nach der Erstellung eines Stellenangebots auf die einzelnen Stellenangebote klicken und direkt auf der Website des Arbeitgebers oder einer anderen Website suchen.

Google for Jobs bietet auch viele Informationen über das Unternehmen, das Durchschnittsgehalt und vieles mehr. So können Arbeitssuchende schnell herausfinden, ob ein Unternehmen zu ihnen passt, und sie sparen Zeit, wenn sie sich auf eine Stelle bewerben, die sie gar nicht wollen.

Die Schnittstelle ist sehr übersichtlich und informativ. Es ist zu beachten, dass diese Google-Funktion neu ist. In den Vereinigten Staaten wurde der Job-Suchdienst 2017 eingeführt und nach und nach auf andere Länder ausgeweitet. Davor gab es andere Job-Aggregatoren, aber um detaillierte Informationen zu erhalten, musste man die Website mit dem tatsächlichen Angebot aufrufen, was Zeit kostet. Google Jobs bietet auch die Suche nach Remote-Jobs, aber es ist unwahrscheinlich, dass es mit vollwertigen Websites für Freiberufler konkurrieren kann.