Сектор финансов Лондона сокращает рабочие места

В 2023 году количество вакансий в финансовом секторе Лондона сократилось в общей сложности почти на 40%. Об этом сообщила в понедельник рекрутинговая компания Morgan McKinley. Такой спад объясняется нестабильностью рынка и высокой инфляцией. Аналитики говорят, что это побудило работодателей принять меры по сокращению расходов.

По данным лондонского мониторинга занятости Morgan McKinley, количество вакансий, связанных с финансами, сократилось на 38% по сравнению с предыдущим годом. При этом число соискателей уменьшилось только на 16%.

Это означает, что спрос на специалистов уменьшился в больше чем в два раза по сравнению со спросом на работу в этой сфере. Только в четвертом квартале 2023 года количество свободных рабочих мест сократилось на 42% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Многие сравнивают это падение с кризисом в 2008 году - в последний раз такие показатели были именно тогда.

Несмотря на высокие прибыли в банковском секторе, давление на маржу из-за высокой инфляции, спад в заключении сделок и эскалация геополитической напряженности очень негативно повлияли на ситуацию. Некоторые крупные работодатели, в том числе Barclays и UBS, провели значительное сокращение рабочих мест. Ситуация на рынке труда теперь практически катастрофическая.

Аналитики замечают, что после года активного роста зарплат и увеличения числа нанимаемых сотрудников в связи с напряженной ситуацией на рынке труда, к концу 2023 года рынок заметно пошел на спад.

Сокращение числа соискателей, кандидатов и вакансий означает, что доверие работодателей значительно снизилось. Главная причина - стабильный спад экономики. В целом ситуация с рабочими местами к концу 2023 года была примерно такой же, как в 2019, когда только началась пандемия Covid-19.