Kreativität bei der Arbeit: Wie kann man kreatives Denken aktivieren?

Kreativität ist sowohl im Alltag als auch im Projektmanagement wichtig, denn jeder, egal ob Künstler, Wissenschaftler oder Finanzier, kann und sollte seine kreative Seite zum Vorschein bringen. Die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen und Dinge in einem neuen Licht zu sehen, ermöglicht es, neue Ideen zu finden und scheinbar unlösbare Probleme zu lösen. Kreativität ist eine Ablehnung von Konventionen, die dazu beiträgt, neue Perspektiven zu sehen und Hindernisse zu überwinden. Sie beschränkt sich nicht nur auf den Bereich der Kunst, sondern ist in allen Bereichen erforderlich, in denen unkonventionelle Ansätze und originelle Lösungen gefragt sind.

Was ist kreatives Denken?

Kreatives Denken ist die Fähigkeit, die Dinge mit neuen Augen zu sehen, sich von den üblichen Rahmenbedingungen zu lösen und die eigene Wahrnehmung zu verändern. Dieser Ansatz ermöglicht es Ihnen, neue Ideen zu finden, die Ihnen normalerweise nicht in den Sinn kämen, wenn Sie normal denken. Beim Querdenken, das auch als kreatives Denken bezeichnet wird, wählt man einen parallelen Weg anstelle des Hauptweges, was einem hilft, Alternativen zu sehen und Vorurteile zu überwinden.

Wenn wir die Grenze zwischen dem Vertrauten und dem Unbekannten überschreiten, eröffnen sich neue Möglichkeiten für Ideen und Lösungen. Kreatives Denken ermöglicht es uns, über das Gewöhnliche hinauszugehen und in das „unbekannte Land“ unseres Geistes zu blicken, wo unerwartete Lösungen geboren werden. Diese Herangehensweise erfordert Aufgeschlossenheit und die Suche nach verschiedenen Alternativen und nicht nach der einen „richtigen“ Antwort, denn es gibt immer andere mögliche Lösungen.

Kreativ zu sein ist wichtig, denn kreatives Denken hilft Ihnen, Probleme aus einer anderen Perspektive zu betrachten und schneller originelle Lösungen zu finden. Es spart Zeit und Ressourcen, steigert die Produktivität und ermöglicht es, sich auf die Hauptaufgaben zu konzentrieren, anstatt sich mit Problemen aufzuhalten. Jeder kann seine Kreativität entwickeln, es braucht nur ein wenig Übung.

Kreatives Denken entwickeln

Kreativität ist eine Fähigkeit, die man entwickeln kann, wenn man einige einfache Grundsätze befolgt. Manchmal muss man einfach nur die Art und Weise ändern, wie man an vertraute Dinge herangeht, um umfassender und unkonventioneller zu denken. Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, kreativ zu denken und leichter neue Ideen zu finden:

• Haben Sie eine klare Vision, eine Richtung, Ziele und einen Aktionsplan, denn wenn Sie nicht wissen, wohin Sie wollen, ist es unmöglich, das Ziel zu erreichen;
• Seien Sie proaktiv und nicht reaktiv;
• Vermeiden Sie Monotonie und Routine und denken Sie ruhig über den Tellerrand hinaus;
• Fordern Sie sich selbst heraus, indem Sie schwierige Aufgaben in Angriff nehmen;
• Haben Sie keine Angst, zu scheitern, und scheuen Sie sich nicht, Risiken einzugehen, denn nur so lernen wir und werden besser;
• Glauben Sie an sich selbst und haben Sie keine Angst vor Kritik oder Ablehnung Ihrer Ideen;
• Vermeiden Sie es, übermäßig rational zu sein;
• Akzeptieren Sie Veränderungen und nehmen Sie sie an, provozieren Sie sie sogar.

Kreatives Denken anregen: Die 5 besten Tipps

Um kreatives und unkonventionelles Denken zu fördern, sollten Sie innovativ sein und neue Ideen entwickeln. Es lohnt sich auch, die inneren Barrieren zu überwinden, die Ihre Kreativität behindern. Hier sind die besten Tipps, die Ihnen dabei helfen können:

• Brainstorming: Das Hauptziel besteht darin, so viele Ideen wie möglich zu entwickeln und dabei Werturteile zu vermeiden. Das Problem ist, dass wir unsere Ideen sofort als gut oder schlecht einstufen, während wir beim Brainstorming unserer Fantasie freien Lauf lassen und uns alles einfallen lassen können, was uns in den Sinn kommt, ohne uns zu fragen, ob die Idee brillant oder völlig dumm ist;
• Entspannung: Es lohnt sich, an die nachgewiesenen positiven Auswirkungen der Meditation zu denken. Gerade wenn man ruhig und entspannt ist, kommen Innovation und Kreativität zum Vorschein. Tun Sie ab und zu etwas, worauf Sie sich nicht konzentrieren müssen, wie z. B. kurze Meditationssitzungen. So können Sie Ihren kreativen Gedanken freien Lauf lassen;
• Beseitigen Sie Langeweile: Studien haben gezeigt, dass Langeweile und sich wiederholende Aufgaben kreatives Denken fördern. Im Jahr 2014 veröffentlichte Sandy Mann, Forscherin an der University of Central Lancashire in England, eine Studie, die ergab, dass langweilige Tätigkeiten (wie das Abschreiben von Telefonnummern aus einem Telefonbuch) die Kreativität fördern. Zwei weitere Forscher von der University of Pennsylvania vermuteten, dass Langeweile die Kreativität steigert, weil Menschen versuchen, sie zu reduzieren. Es wird angenommen, dass Langeweile die Menschen dazu motiviert, neue und lohnende Aktivitäten zu suchen;
• Kindlicher Geist: Kinder sind oft diejenigen mit grenzenloser Fantasie und Kreativität, aber leider verlieren wir diese Eigenschaften, wenn wir erwachsen werden. Um kreatives Denken anzuregen, ist es wichtig, Spaß zu haben und zu spielen, wie wir es als Kinder getan haben. Google zum Beispiel hat das verstanden und stellt seinen Mitarbeitern Rutschen, Kletterwände, Kickertische und Flipper zur Verfügung, damit sie in den Pausen spielen und ihre Kreativität entwickeln können;
• Guter Schlaf: Erstens kann sich unser Gehirn im Schlaf erholen und am nächsten Tag effizienter und produktiver sein. Und zweitens, so die Psychologen, „ist Schlaf einfach ein anderer biochemischer Zustand. Wenn wir schlafen, denken unsere Gehirne viel intuitiver und visueller. Ruhe und Träume ermöglichen es uns also, effektivere und originellere Lösungen für die Herausforderungen zu finden, denen wir gegenüberstehen.

Fazit: Kreativität bei der Arbeit

Abschließend ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass Kreativität die Fähigkeit ist, etwas Neues zu sehen, wo andere das Bekannte sehen. Kreatives Denken ist nicht nur ein Talent, sondern eine Fähigkeit, die entwickelt und verbessert werden kann. Bei echter Kreativität geht es um Experimentieren, Wachstum, das Brechen von Regeln und die Freude an der Entdeckung neuer Lösungen. Diese Fähigkeiten sind auch bei der Arbeit nützlich, denn sie ermöglichen es Ihnen, unkonventionelle Ansätze für Aufgaben zu finden, Probleme effizienter zu lösen und wertvolle Ideen einzubringen, die Projekte einzigartig und erfolgreich machen.