Ein Überblick über die Jobsuchseite LinkedIn Jobs

LinkedIn ist eine der größten Stellensuch-Websites im Internet und erfreut sich seit seinem Start im Jahr 2003 zunehmender Beliebtheit. Es handelt sich jedoch nicht um eine Website für die Stellensuche, sondern um ein auf den Arbeitsplatz ausgerichtetes soziales Netzwerk.

Da LinkedIn ein soziales Netzwerk ist, basiert es auf beruflichen Verbindungen und Networking. Stellenanzeigen spielen zwar eine wichtige Rolle, aber sie sind nicht die einzigen Inhalte, die Sie dort finden.

Das muss kein Problem sein. Sie können LinkedIn nutzen, um nach Stellenanzeigen zu suchen, wichtige Kontakte zu neuen Kollegen zu knüpfen und potenzielle neue Stellen zu erkunden. Die sozialen Funktionen der Website ermöglichen es Ihnen, Artikel zu schreiben, Nachrichten hochzuladen, Profile zu erstellen und sich mit Freunden und Kollegen zu verbinden.

Vergessen Sie nicht, dass LinkedIn auch als Recruiting-Plattform für Personalvermittler und Arbeitgeber genutzt werden kann.

Mit über 3 Milliarden Nutzern von LinkedIn gibt es keinen Mangel an beruflichen Kontakten. Die Hauptkanäle der Website ähneln denen von Facebook: Status-Updates, geteilte Artikel und viele Likes, Kommentare und Emojis. Das ist alles schön und gut, und die große Anzahl von Menschen und Unternehmen, die die Website nutzen, bedeutet, dass es viele Stellenanzeigen gibt.

Wenn Sie auf LinkedIn nach einem Job suchen, bietet die Seite einige sehr nützliche Funktionen. Sie können E-Mail-Benachrichtigungen einrichten und Stellenanzeigen nach einer Reihe von Kriterien filtern, z. B. nach Erfahrung, Vertragsart, Stellenbezeichnung, Branche, Unternehmen und Gehalt. Sie können auch Stellenanzeigen von Unternehmen filtern, mit denen Sie bereits in Kontakt stehen. Es gibt mehr Filter als auf anderen Websites.

In der Stellenanzeige werden alle Informationen angezeigt, die Sie erwarten würden, aber da es sich um LinkedIn handelt, können Sie auch sehen, ob Ihr Kontakt für das Unternehmen arbeitet, ob Sie gemeinsame Kontakte in dem Unternehmen haben und wie viele Personen sich auf die jeweilige Stelle beworben haben. Viele Unternehmen nutzen auch die Funktion "Einfach bewerben" von LinkedIn, mit der Sie sich mit wenigen Klicks auf eine Stelle bewerben können.

Da es sich bei LinkedIn um ein soziales Netzwerk handelt, fungiert Ihr Profil auch als Lebenslauf. Das ist eine effektive Möglichkeit, sich schnell zu bewerben und bedeutet, dass potenzielle Kollegen, Bekannte und Chefs Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen sehen können.

Zusätzlich zu den Stellenanzeigen bietet LinkedIn viele nützliche Funktionen: Gruppen, Veranstaltungen, Tests zur Bewertung von Fähigkeiten, Hilfe bei Vorstellungsgesprächen und Tools zur Erstellung von Lebensläufen. Die Vielfalt der Funktionen macht LinkedIn zu einer zentralen Anlaufstelle für berufliche Zwecke, aber die veraltete Benutzeroberfläche ist umständlich und nicht einfach zu bedienen, insbesondere für Anfänger.

LinkedIn hat 2.021 investiert, um die Plattform um neue Funktionen zu erweitern: Sie können jetzt "LinkedIn Stories" in Ihrem Newsfeed posten (ähnlich wie die "Stories" von Instagram, die nach 24 Stunden ablaufen), und Sie können auch Live-Videos an Ihr berufliches Netzwerk senden.

LinkedIn unterstützt jetzt auch Umfragen und verschiedene Reaktionen auf Beiträge sowie die Möglichkeit, Videokonferenzen auf der Plattform zu erstellen.

Es gibt eine Reihe weiterer neuer Funktionen, die die sozialen Fähigkeiten von LinkedIn verbessern, von denen viele denen anderer sozialer Netzwerke wie Facebook und Twitter ähneln. Nutzer können auch Fotorahmen auf ihren Profilbildern verwenden, um die Verfügbarkeit neuer Funktionen zu signalisieren, Nachrichtensammlungen speichern und beliebte Beiträge oben in ihrem Profil anzeigen.

Creators und Influencer haben ebenfalls mehr Möglichkeiten. Neue Tools im Creator Mode ermöglichen es, Beiträge mit Hashtags innerhalb eines bestimmten Themas zu teilen, Follower über neue Beiträge zu benachrichtigen und Analysetools zu nutzen, um Beiträge und Engagementdaten besser zu analysieren.

LinkedIn erlaubt es Nutzern jetzt, Beiträge zu bearbeiten, auch nachdem sie abgeschickt wurden. Personalverantwortliche haben jetzt Zugang zu mehr KI-gestützten Funktionen, und die Website hat die Tools zur Aussprache von Namen in verschiedenen Sprachen verbessert. Die Website bietet außerdem einen Dunkelmodus, um die Augen zu schonen.

LinkedIn ist kostenlos, aber kostenlose Konten haben nur begrenzte Funktionen. Sie können Ihr eigenes Netzwerk von Freunden und Kollegen erstellen, Empfehlungen anfordern und geben sowie Informationen aus den Profilen anderer Personen anzeigen und empfangen. Mit der kostenlosen Version von LinkedIn können Sie sich auch auf Stellen bewerben.

Für soziale Netzwerke und einfache Bewerbungen ist LinkedIn ideal, aber um das Beste aus LinkedIn herauszuholen, sollten Sie für die Premium-Option bezahlen.